Сейчас Вы здесь: E-max » Новости » Членство в СРО - основа успешной работы на строительном рынке

Членство в СРО - основа успешной работы на строительном рынке

Статья опубликована: 9-02-2014, 21:14
Членство в СРО - основа успешной работы на строительном рынке

СРО в строительстве - это некоммерческая структура, которая объединяет большое количество строительных фирм, защищает их интересы перед органами власти и контролирует деятельность. Созданные в начале 2009 года, саморегулируемые организации на принципах открытости и ответственности, совершили ощутимый прорыв на строительном рынке, предоставили фирмам участникам возможность успешно развиваться и обеспечили демократическое и либеральное развитие отрасли.

Вступить в СРО строителей может любая организация, которая осуществляет строительные работы. По своей сущности, вступление в саморегулируемые организации, это оформление двухстороннего договора, в котором оговорены все нюансы, и условия сотрудничества установлены действующим законодательством Российской Федерации и саморегулируемой организацией. 

Для вступления в СРО претендент должен: 

1. Выбрать по классификатору желаемый вид деятельности, на основе которого определяется необходимое количество специалистов. Специалисты для СРО, в том числе директор должны обладать высшим образованием и прочными знаниями в строительстве. Каждый специалист должен иметь удостоверение о соответствии занимаемой должности, актуальность которого подтверждается каждые 5 лет.

При возникновении ситуации, когда квалификация или количество специалистов не соответствуют требованиям СРО можно осуществить повышение квалификации строителей, путем прохождения обучения на специальных курсах. 

2. Собрать пакет документов. Документация для вступления в саморегулируемые организации, кроме стандартного заявления на специальном бланке и учредительных документов, включает перечень документов, которые содержат информацию об имеющейся у претендента строительной технике, имуществе и материалах. 

3. Оплаты предусмотрены платежи. Эти платежи включают вступительный взнос, членский взнос и взнос в компенсационный фонд. Сумма вступительного и членского взноса небольшая и не составляет труда при оплате. Оплата компенсационного взноса очень часто для новосозданных предприятий становится существенной проблемой. Компенсационный вклад создается для возмещения причиненного вреда третьим лицам в процессе некачественного или несвоевременного выполнения работ, что объясняет по сравнению с двумя предыдущими взносами большую сумму. Очень часто предприятия пользуется возможностью уплаты компенсационного взноса в рассрочку, это позволяет оплатить 30 процентов взноса при вступлении, а остальную сумму равными частями в течение года. 

На основе представленной документации, в течение срока, не превышающего 30 дней, Совет Партнерства принимает решение о членстве в СРО. Результатом положительного решения является выданное Советом свидетельство.



Кроме того, рекомендуем: